受動喫煙防止法にまつわる労働条件の開示について

2020年4月より、受動喫煙防止法が施行されます。

ともない、受動喫煙防措置において労働条件の開示を求職者へ行う事が義務付けられます。

喫煙可能な場所での勤務に関しては、20歳未満の労働は不可となります。

入寮ドットコムにおいても、各掲載企業様へのご説明の徹底とともに、求職者の望まない喫煙の防止推進を行っていきます。

各企業様におかれましても、ご協力の程よろしくお願いします。

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