各種装置メンテナンス／手元作業・現場作業

月給 264,000円～484,000円 　◆日給 12,000円～22,000円 　※日給月給制 　 　◇昇給あり 　資格取得時や経験年数、現場での動き、資格取得に応じて随時昇給あり。 　◇賞与あり（年1回～2回※業績による） 　◇通勤交通費支給※規定あり 　◇住宅手当(月々2万円まで※規定あり) 　◇職能手当 　◇資格取得手当 　◇稼働分前払いOK日払い応相談

工事現場での手元作業/全額日払い・個室寮あり・食事1日3食付き・未経験歓迎

日給：11,000円～ 　●月収例 　日給11,000円×25日＝27万5,000円 　☆全額日払いOK⇒毎日が給料日！ 　 　◎昇給随時あり 　◎業績賞与あり 　◎各種手当あり

(1)YC正社員(配達・集金・区域管理)・(2)YC正社員( 配達・集金)

◎日払いOK 　 　(1)YC正社員 　月給25万円以上 　 　≪月収例≫ 　月収30万円以上(入社1年目。営業歩合5万円含む) 　 　(2)YC正社員(営業ナシ) 　月給20万円以上 　※集金額により異なります。

工事現場などでの軽作業／即入寮OK・食事付き・安心環境あり

日給1万500円〜1万5000円 　※経験・能力考慮（未経験でも入寮翌日から日給1万2000円可能※運転する場合） 　 　〇月収例 　日給10500円×25日＝262,500円 　 　■昇給あり 　■ミニボーナスあり 　→年2回のミニボーナス制度あり！ 　■前借り制度あり 　→働いた日は毎日2,000円前借り可能です。 　　※１日開けて3,000円の前借等もOKです。 　■週払い制度あり 　→週末・土曜日は最大2万円までの週払い制度あり！お金の心配なし！ 　■諸式制度あり※後払いOK 　→手持ちのお金がなくても、現場での必要な用具を売店で購入できます！ 　 　お金の心配は全くありません！ 　困ったことがあれば、しっかりサポートします！

工事現場での手元作業/全額日払い・個室寮あり・食事（弁当）1日3食付き・未経験歓迎

日給：11,000円～ 　●月収例 　日給11,000円×25日＝27万5,000円 　☆全額日払いOK⇒毎日が給料日！ 　 　◇昇給随時あり 　◇業績賞与あり 　◇各種手当あり

工事現場の警備

日給1万3700円～＋交通費　◎日払いあり 　------- 　日勤：12000円～＋交通費 　夜勤：13700円～＋交通費 　 　■研修あり(20H):研修給与23,260円（制服の貸与額がここから差し引かれます） 　※研修は池袋支店で行います 　■日払いあり 　■早上がりでも日給全額保証 　 　交通費：規定支給 　 　☆早上がりでも日給保障☆ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　「雨が降ってきたので1時間で現場が終わった」 　そんな場合でも日給は全額保障します！

朝刊・夕刊配達 ／寮完備／入社祝い金あり

◎朝・夕刊…月給15万円～ 　◎朝刊のみ…月給10万円～ 　※見習い期間(2ヵ月)：時給1350円 　※日払いOK

[1]新聞配達・集金・営業　[2]新聞配達・集金※営業なし

[1]月給25万円～＋歩合給(2～10万円程度) 　[2]月給22万円～ 　 　 　＜月収例＞[1]の場合 　■月収30万円(入社1年目／未経験入社） 　■月収35万円(入社3年目）

新聞配達スタッフ（配達・集金）※営業なし

月給20万円以上

造園業／剪定・苅込・草刈り

月給　204,250円～344,000円 　 　日給：9,500円～16,000円 　※月給は日給×21.5で換算 　 　◆昇給あり(年1回)※業績による 　◆賞与あり(年3回)※業績による 　◆社会保険完備 　◆家族手当あり　配偶者10,000円・子供5,000円 　※試用期間あり　※最大3ヶ月間。日給9,500円 　◆交通費支給支給　月額10,000円まで 　 　経験者は、前職給与・経験を最大限考慮あり。 　天候により休みになること場合もあり→給与に影響はありません。

新聞配達・集金・営業

月給27万5千円以上＋歩合 　※研修期間3ヶ月(月給25万円＋歩合) 　 　----★収入例★-- 　入社半年/未経験A君・・・月収35万8000円(歩合給含む)

建築/建設/土木作業・その他

日給：11,000円～　 　※通勤者　12,000円～ 　 　◇入社祝い金３万円支給　※規定あり 　◇日払い・週払いOK 　◇各種手当あり 　・運転手当　1,000円/日 　・免許手当 　・資格手当 　・職長手当　 　・夜勤手当　 　◇能力・経験考慮 　◇社会保険完備 　◇医療費負担制度 　※試用期間1～2ヶ月:日給9500円～ 　 　▼月収例 　日給11,000円×25日=27万5,000円 　 　◇暑さ対策も万全！ 　空調ベスト貸出や購入補助制度あり。（規定有） 　ドリンク粉、飲み物・タブレット支給