■[1][社]朝夕刊配達・集金・顧客管理　■[2][社]新聞配達(朝刊のみ）＋電話当番

[1][社]朝夕刊配達・集金・顧客管理 　月給28万円～+歩合給 　 　[2][社]新聞配達(朝刊のみ）+電話番 　月給22万円～ 　 　-＜月収50万円も可能＞- 　「今どき50万円も稼げる新聞店なんて本当にあるの？」 　そう思われても無理はありません。 　特に経験者なら50万円は相当大変だと知っているでしょう。 　 　ただ、事実として 　当社社員の平均月収は35万円。 　これは所長が月収が35万円を下回らないよう 　計算し調整しているためです。 　 　-＜もう一つの理由＞- 　当店の専業社員は月に10日ほどしか新聞を配らない”代配”スタイルなので 　稼ぎたい人は営業に時間を使え 　月収50万円以上稼げる仕組みになっています。 　（新規営業は本人の自由です）

(1)YC専業社員/新聞配達・集金・読者管理 (2)YC幹部社員

(1)月給25～35万円＋歩合、(2)月給35万円以上 　 　◆通勤時に配達用のバイク使用OK(ガソリン代は会社負担) 　 　------------------ 　(1)【YC専業社員】 　月給25～35万円＋歩合 　 　≫ モデル給与例 ≪ 　年収420万円(入社2年目) 　------------------ 　(2)【YC幹部社員】 　月給35万円~50万円 　 　独立後は年収1,000万円以上も目指せます！

(1)YC幹部社員 (2)YC専業社員/新聞配達・集金・読者管理 (3)YC宅配社員

(1)月給35万円以上(2)月給25～35万円＋歩合(3)月給23～30万円以上 　 　◆通勤時に配達用のバイク使用OK(ガソリン代は会社負担) 　 　------------------ 　(1)【YC幹部社員】 　月給35万円以上 　 　≫ モデル給与例 ≪ 　独立後は年収1,000万円以上も目指せます。 　 　(2)【YC専業社員】 　月給25～35万円＋歩合 　 　≫ モデル給与例 ≪ 　年収420万円(入社2年目) 　------------------ 　(3)【YC宅配社員】 　月給25～30万円以上 　 　≫ モデル給与例 ≪ 　月収25万円(朝夕刊配達＋宅配30個平均／日) 　月収28万円(朝夕刊配達＋宅配50個平均／日) 　------------------

看護師（訪問）/非常勤

時給 1,800 ～ 2,100 円 　※正看護師の場合 　 　■試用期間は3ヶ月 　・試用期間中の給与変動なし 　 　■給与例（正看護師）：時給1800円・1日4h・週3⽇・月12日間 働く場合 　・1,800円/h×4ｈ/日＝7,200円/⽇ 　・7,200円/日×12⽇/月＝86,400円/⽉ 　・⽉給 86,400円 　 　■雇用期間 　有期：6ヶ月 　※更新の可能性あり（業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況などによる） 　 　■月5時間程度残業あり

作業療法士/OT

月給 260,000円～ 400,000円 　(※想定年収 3,500,000円～) 　 　◇給与例 　入社2年目（臨床経験5年以上） 　総額 270,000円 　内訳 　　基本給 200,000円 　　資格手当 30,000円 　　固定残業代 40,000円（20時間/1ヶ月） 　 　◇20時間/1ヶ月を超えて残業となった場合は別途支給いたします。 　◇残業あり：月5時間程度 　◇試用期間：3ヶ月(その間の給与形態は変わりません） 　 　【各種手当あり】 　役務手当、資格手当、残業手当

看護師/管理者

月給 350,000 ～ 450,000 円 　 　■給与例（正看護師） 　入社1年目（臨床経験5年以上・訪問看護管理者経験3年未満）：350,000円～ 　 　＜内訳＞ 　基本給：240,000円 　資格手当：40,000円 　固定残業代：40,000円（10時間/月） 　訪問看護管理者経験3年未満：30,000円 　残業あり：月5時間程度　 　 　※固定残業を超えた場合、超過分別途支給 　※定時帰宅できるよう、無理のない訪問予定の作成を徹底 　 　■想定年収：500～600万円 　賞与あり（2月・8月）（業績による） 　 　■試用期間あり：4ヶ月 　給与等変動なし 　 　■各種手当 　訪問看護管理者手当 　役職手当 　資格手当 　残業手当 　オンコール手当（電話待機手当・夜間オンコール現場出動）

看護師/常勤

月給 300,000 ～ 400,000 円 　 　■給与例（正看護師） 　入社1年目／臨床経験2年 　 　＜内訳＞ 　基本給：220,000円 　資格手当：40,000円 　固定残業代：40,000円（10時間/月） 　残業あり：月5時間程度　 　 　※固定残業を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。 　※定時でしっかり帰宅できるよう、無理のない訪問予定の作成を徹底しています。 　 　■想定年収：420万円～500万円 　賞与あり（2月・8月）（業績による） 　 　■試用期間あり：4ヶ月 　給与等変動なし 　 　■各種手当　※各種手当は、社内規定に基づき支給いたします。 　・訪問看護管理者手当 　・役職手当 　・資格手当 　・残業手当 　・オンコール手当（電話待機手当・夜間オンコール現場出動）

看護師（訪問）/非常勤

時給 1,800 ～ 2,100 円 　※正看護師の場合 　 　■試用期間は3ヶ月 　・試用期間中の給与変動なし 　 　■給与例（正看護師）：時給1800円・1日4h・週4⽇・月16日間 働く場合 　・1,800円/h×4ｈ/日＝7,200円/⽇ 　・7,200円/日×16⽇/月＝115,200円/⽉ 　・⽉給 115,200円 　 　■雇用期間 　有期：6ヶ月 　※更新の可能性あり（業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況などによる） 　 　残業あり：月5時間程度

看護師/常勤

月給 280,000 ～ 380,000 円 　 　■給与例（正看護師） 　入社1年目/臨床経験２年 　 　＜内訳＞ 　基本給：200,000円 　資格手当：40,000円 　固定残業代：40,000円（10時間/月） 　残業あり：月5時間程度　 　 　※固定残業を超えた場合は、超過分別途支給 　※定時帰宅できるよう、無理のない訪問予定の作成を徹底 　 　■想定年収：400万円～480万円 　賞与あり（2月・8月）（業績による） 　 　■試用期間あり：4ヶ月 　給与等変動なし 　 　■各種手当 　訪問看護管理者手当（経験3年以上：50,000円/3年未満：30,000円 ） 　役職手当 　資格手当 　残業手当 　オンコール手当（電話待機手当：500円/回・夜間オンコール現場出勤）