個人情報取扱いについて

株式会社ブリッジ 入寮.com編集部(以下「当社」「入寮.com」)では、「入寮.com」をご利用される方(以下「利用者」)のプライバシーを尊重し、細心の注意を払い、責任を持って個人情報を管理・取り扱い致します。

個人情報とは、氏名、住所、電話番号、年齢、メールアドレス、その他の記述などにより、特定の個人を識別できる情報(他の情報と容易に照合することができ、それにより識別できるものも含む)をいいます。

いただいた個人情報は、以下の目的で使用致します。

  • 「入寮.com」およびそれに付随するサービスによる利用者へのサービス提供・会員サービスにおける個人認証
  • 当社が提供するサービスの説明をする際など合法的な目的のために、企業、広告主、そのほかの第三者に開示する利用者の統計情報。

※これらの統計情報には、箇々の回答者を識別できる情報は含まれません。

  • 「入寮.com」は、ご提供いただいた個人情報を正確に処理するように努めます。
  • 「入寮.com」は、弊社が信頼に足ると判断した外部の企業に、個人情報のデータ処理を委託することがあります。
  • 「入寮.com」は、個人を識別し連絡をとるために、氏名、住所、電話番号、年齢、メールアドレスなどをお聞きすることがあります。

また、勤務先、勤続年数、出身校、収入など、個人の属性に関する情報をお聞きすることがあります。
必ずしもすべての質問にお応えいただく必要はありませんが、特定の質問に回答がない場合、利用できないサービスもあります。

ご提供いただいた内容は、利用者本人の承諾なしに第三者に開示することはありません。

ただし、以下のような場合は、例外として情報を開示できるものと致します。

  • 法令の規定による場合
  • 利用者または公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合

個人情報は、原則として本人にかぎり、開示・訂正・削除を求めることができます。

一定期間(12ヶ月)以上ご利用が無い場合、弊社が一方的に個人情報を破棄(登録情報抹消)する事があります。

弊社の過失に起因しないID・PASSWORDの第三者使用によって生じる損害被害は、全て利用者が負担するものとし、当社はその責任を負わないものとします。

利用規約

「入寮.com」利用規約

  • 「入寮.com」とは、株式会社ブリッジ(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サイトまたはアプリケーション、その他のアルバイト・仕事探し情報サービスの総称をいいます。
  • 「入寮.com」をお使いになるすべての方(以下「ユーザー」といいます)は自らの意思および責任の元、「入寮.com」をご利用下さい。
  • 当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、「入寮.com」のサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。

求人情報を掲載する場合の規定について

【求人情報掲載規定】
  • 本サービスは、人材が採用できることを約束するものではありません。
  • 本サービスは、正社員、契約社員、アルバイト、パート、委託・委任契約、請負契約の求人案件が掲載可能です。

【求人広告をお断りするケース】
「入寮.com」では求職者の方に安心してサイトをご利用頂く為に、ID登録時と求人広告出稿時に審査を行なっています。
その際の審査基準は以下の通りです。

下記の基準に従い求人情報の掲載審査を行っております。

  • 事実と異なる求人掲載が行われていないか。
  • 雇用契約の場合、最低賃金以上であるか。
  • 許可や資格・免許が必要な業務において、無許可や無資格・無免許ではないか。
  • 出会い系、アダルト関連の業務ではないか。
  • 初期費用がかかる、または、商品の購入を必要とする求人募集ではないか。
  • ねずみ講、マルチ商法まがい、またはその疑いがある求人募集ではないか。
  • 求職者からのクレームが多発する求人情報、またはその恐れがある求人情報ではないか。
  • 法律、条令、政令、条約に抵触する業務内容、また、一般的な倫理・道徳に反する恐れがある内容ではないか。
  • その他「入寮.com」運営事務局が不適当と認める内容を含んでいないか。

なお、掲載期間中でも上記に該当することが発覚した場合、またはその可能性があると判断した場合、企業様の了解を得ることなく広告の掲載を保留・中止できるものとします。

この掲載基準は2014年11月1日現在のものです。予告なく変更する場合がございますので、あわせてご了承下さい。

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